Идея. Ввести в культуру общения зазор между человеком и его должностью.
Цель. Снизить социальную напряженность и повысить психологический комфорт людей в обществе.
Описание. «Все работы хороши». «Любая работа лучше, чем никакая». Пожалуй, это всё так. Но есть одно «но». Даже если человек работает на высокопоставленной и высокооплачиваемой должности, всегда найдется тот, кто занимает положение выше и злоупотребляет этим в общении. Что уж говорить о любых низко и среднеквалифицированных работах.
Так сложилось, что некоторые люди с низким уровнем осознанности и самообладания забываются и отождествляют личность человека с занимаемым им на данный момент должности, с выполняемой человеком социальной функцией.
Неважно, на какой должности в данный момент работает человек — дворник, официант, продавец-консультант, менеджер среднего звена или госслужащий высокого ранга. Очевидно, что любая из этих должностей всего лишь роль исполняемая человеком в данный момент. И хорошо бы делать дополнительное напоминание об этом всем участникам социального взаимодействия.
Пример. Подобно тому, как во всем мире принято уважительное обращение к человеку путем добавления к фамилии слов вроде «мистер» или «госпожа», можно ввести аналогичное дополнение к наименованию любой должности. А именно — ЛВД, личность на временной должности. ЛВД продавец-консультант, ЛВД генеральный директор, ЛВД премьер-министр. Возможны и другие варианты обращения — ждём появления более удачных!
Собственно, это будет напоминанием о том, что личность человека не равна занимаемой им должности, не только сторонним людям, но и самому человеку. Все мы личности, в разной степени свободные и развитые, но обладаем равными правами. Об этом стоит помнить всегда самим, а некоторым людям напоминать почаще.